Na een bak koffie en wat lekkers begonnen we de bijeenkomst met een opening van Rina. Ze las enkele verzen uit Jeremia 29 over vrede. Die vrede is niet afhankelijk van onze inzet, maar van Gods trouw. Ook in tijden van oorlog, klimaatverandering en geopolitieke spanningen, iets wat nu net zo actueel is als in Jeremia’s dagen. “Zoek de vrede en bid ervoor,” was de les die we meekregen.
Jacob-Jan voegde zich bij Rina achter de katheder om ons bij te praten over de nieuwe beleidsperiode 2026-2031. In deze tijd van onrust zijn we dankbaar dat de geefbereidheid van onze achterban groot blijft, zo noemden ze. Om het draagvlak voor ontwikkelingssamenwerking niet te laten verminderen, werkt Woord en Daad de komende tijd aan wereldburgerschap en gaan we veel het land in. Daarnaast bieden we ruimte aan zuidelijk leiderschap vanuit verschillende organisatierollen: verbinden, kennisdelen, aanjagen en beïnvloeden.
Vervolgens was het de beurt aan onze gastheren en -vrouwen van De Vries en Verburg. Zij namen ons mee in wat goed werkgeverschap is. En reken maar dat ze dat weten! Reisjes naar Lapland, bootcampen na het werk en elke dag vers fruit: werken bij De Vries en Verburg moet heerlijk zijn. Daarnaast voldoen ze aan het hoogste niveau van de WELL Building Standard, een certificeringsprogramma voor gezonde gebouwen. Aan biodynamische verlichting, ergonomische werkplekken en klimaatplafonds geen gebrek! Tijdens een rondleiding door hun prachtige kantoorpand en -tuin konden we zien hoe dit er in de praktijk uitziet.
De laatste bijdrage was van Victor van der Linden en Charles Emanuel van Job Booster Enterprise. Deze B.V. houdt zich bezig met het duurzaam bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in Benin, Tsjaad, India en Bangladesh. Interessant om via een video en door vragen te stellen kennis te nemen van het mooie werk dat zij doen! We sloten af met een lekkere lunch.
Jolanda van Rutten en Ingrid Luk van De Vries en Verburg kijken positief terug op deze partnermeeting. “Als bedrijf zijn we veel bezig met het welzijn van onze medemens dichtbij en ver weg, maar zo’n bijeenkomst voegt echt iets toe. Het creëert bewustzijn van onze luxepositie en stimuleert ons om te blijven nadenken over rentmeesterschap.”
