Strategie en beleid
Gemeenschappen verbinden
Woord en Daad heeft diepe wortels. Al meer dan 50 jaar is het onze missie om in een gebroken wereld, waarin veel armoede en onrecht is, te streven naar zichtbare tekenen van Gods komend Koninkrijk. Het Bijbelse perspectief op gerechtigheid en barmhartigheid motiveert ons om bij te dragen aan een blijvende verandering voor mensen wereldwijd. We doen dat vanuit hoopvolle betrokkenheid.
Rondom deze missie brengen wij mensen bij elkaar. Verandering is alleen mogelijk als mensen in beweging komen en samenwerken. Gemeenschappen verbinden is zo de kern van ons werk. Ook in de nieuwe beleidsperiode. We doen dit met trouwe steun van onze achterban in Nederland en in nauwe samenwerking met partners wereldwijd.
We doen ons werk echter in een veranderende wereld. Woord en Daad speelt in op die veranderingen. Zo kunnen we vanuit onze missie relevant blijven en onze impact vergroten. Op vier terreinen groeien we verder uit en komen er nieuwe scheuten aan onze boom:
Genderbeleid
Onder gender verstaan we de manier waarop maatschappijen invulling geven aan ‘mannelijkheid’ en ‘vrouwelijkheid’ in de vorm van rollen en verantwoordelijkheden van mannen en vrouwen. Naast het biologische onderscheid tussen man en vrouw is er in een cultuur ook een visie op hoe de seksen zich tot elkaar verhouden, welke rollen er zijn en wat normaal geacht wordt en wat niet. Dat gaat ook over machtsverhoudingen en hoe deze bepaalde rollen kunnen afdwingen of ondersteunen. We streven naar een partnerschap tussen mannen en vrouwen in ontwikkelingssamenwerking. Op basis hiervan heeft Woord en Daad een Genderstatement geformuleerd.
MVO-beleid
Bij Woord en Daad vinden we het belangrijk om goed te zorgen voor de schepping. We hebben een MVO-beleid dat laat zien hoe we voor de schepping zorgen. Overal waar we werken gaan we zorgvuldig om met mensen en milieu. We vertellen eerlijk welke keuzes we maken.
MVO betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Wij volgen de MVO-standaard ISO 26000 in ons beleid.