Hyacinthe NDOLENODJI (35): “Met ons duurzame bedrijfsmodel hebben we ook op lange termijn effect.”
4,6 miljoen toetreders tot de arbeidsmarkt in 2030. Dat is de verwachting voor Tsjaad. Volgens Hyacinthe NDOLENODJI (35), CEO van de social enterprise Job Booster Tsjaad, maken deze cijfers meteen duidelijk waarom zijn bedrijf van toegevoegde waarde is. Samen met zijn team gaat hij de jeugdwerkloosheid in zijn land te lijf met een ondernemende aanpak.
Sinds januari 2022 is Hyacinthe directeur van de social enterprise Job Booster Tsjaad. De social enterprise is opgericht vanuit het Job Booster-project in Tsjaad dat door Woord en Daad in 2019 is opgezet.
Duurzaam
Hyacinthe: “Met ons duurzame bedrijfsmodel kunnen we ook op de lange termijn effect sorteren. Wij kunnen namelijk zonder aanzienlijke externe financiële steun blijven werken, omdat onze klanten betalen voor onze diensten.”
Toegang tot financiering
“Wij bieden alles wat een jonge ondernemer nodig heeft om een bedrijf te starten en te laten groeien. Van groot belang voor ondernemers is het financieringsmechanisme dat wij hebben via onze bankpartner Orabank Tchad. Toegang tot financiering is momenteel een van de belangrijkste uitdagingen voor jonge ondernemers.”
Menswaardig bestaan
Daarnaast biedt het bedrijf jongeren ondersteuning bij het vinden van een baan. Het vormgeven van een menswaardig bestaan is daarbij een belangrijk uitgangspunt. “We besteden aandacht aan goede arbeidsomstandigheden om ervoor te zorgen dat de baan bijdraagt aan een menswaardig bestaan.”
Lees het hele interview met Hyacinthe op de Job Booster website!
Over Job Booster Enterprises
Job Booster Nederland BV is opgericht in 2019 door Stichting Woord en Daad. Het doel van de onderneming is het duurzaam bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in midden- en lage inkomenslanden, met een expliciete focus op minderbedeelde en achtergestelde groepen.
Dat doet Job Booster Nederland BV door middel van het concept Job Booster Enterprises. Met participaties in Job Booster social enterprises (‘sociale uitzendbureaus’) in diverse landen wordt de ontwikkeling van een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt gestimuleerd.
Als sociale onderneming richt Job Booster Enterprises zich niet primair op winst, maar op impact. Voor jongeren, voor hun families, voor organisaties én voor de samenleving in de landen waarin ze actief is.
Bekijk de website van Job Booster Enterprises voor meer informatie: https://jobbooster-enterprises.com/
