Systeemverandering - Woord en Daad

Waardengedreven systeemverandering

Het werkveld van Woord en Daad is dynamischer en complexer dan ooit tevoren. Dat maakt dat onze projecten en de activiteiten die wij met onze partners ondernemen niet altijd simpelweg oplossingen kunnen bieden aan de armen. We zien dit veranderen in een toenemende vraag naar invloed uitoefenen op ‘systemen’. Maar wat bedoelen we daarmee, en welke rol spelen ‘waarden’ daarin?

Duurzame verandering voor mensen in armoede

Meer partijen van invloed betrekken

Dialoog over kernwaarden vanuit identiteit

Duurzame verandering

Het is inmiddels een bekende term: systeemverandering. Maar wat bedoelen we daar als Woord en Daad mee en waar willen we naartoe? We werken met dit thema omdat we de grondoorzaken die mensen in armoede houden willen beïnvloeden. Om die grondoorzaken aan te pakken moet je meerdere groepen uit de maatschappij op meerdere niveaus bereiken. Overheden, sector organisaties (denk aan onderwijsadvies-organisaties, coöperaties, etc.), gemeenschappen en uiteindelijk individuele personen staan allemaal in relatie tot elkaar. In het systemisch denken zijn al deze relaties van belang, als een soort ‘radartjes’ die samen draaien en invloed uitoefenen. Ten goede, of in het geval van armoede: ten slechte. Deze relaties, deze radartjes, beïnvloeden kan zorgen voor een blijvende verandering voor mensen die leven in armoede.

Waardengedreven systeemverandering

Als Woord en Daad vinden we het belangrijk om deze aanpak te verbinden met onze kernwaarden. Met ‘Waardengedreven systeemverandering’ bedoelen we dat ons handelen en de verandering die we daarmee willen bewerkstelligen, helemaal doordrongen zijn van onze kernwaarden. Kernwaarden die hun basis vinden in onze christelijke identiteit. In elk van onze programma’s vertalen we deze waarden concreet naar de context, waarmee we ons in de sector positioneren. Juist met een groeiend netwerk aan betrokken partners geeft dit ons een basis om de dialoog aan te gaan over onze waarden en identiteit.

Uitgelichte projecten en samenwerkingen

Onze aanpak

Samen met onze partners willen we werken aan verandering die blijvend is. Bekijk in deze video hoe waardengedreven systeemverandering daar een rol in speelt.

Systeemverandering in (onze) media

Door God gegeven water versus de rekening van het waterbedrijf

Wat denkt u, bij het lezen van de titel, dat deze dingen met elkaar te maken hebben?

Lees dit bericht »

6 oktober 2022

Column – Wie onderhoudt de pomp?

Op het platteland van Oeganda is schoon drinkwater schaars. Veel van de handpompen die aangelegd zijn raken buiten werking door een gebrek aan onderhoud. Want

Lees dit bericht »

9 maart 2021

‘We werken gezamenlijk aan veranderingen die blijven’

Ato Hail Kidane is boer en woont met zijn gezin in Tigray, in het droge noorden van Ethiopië. Gebrek aan water en kennis zorgde keer

Lees dit bericht »

30 januari 2020

Een inspirerend bezoek: kennisuitwisseling in Oeganda

‘Het was heel inspirerend en leerzaam’, vertelt projectcoördinator Yemane Gebreegziabher enthousiast. Samen met acht collega’s en samenwerkingspartners uit het iWET project bezocht hij een waterproject

Lees dit bericht »

14 oktober 2019