Cecile Uy: We leven in een digitaal tijdperk, waarin technologie en social media een belangrijke rol spelen om ons met elkaar te verbinden. Als organisatie zien we hier kansen in, die ons helpen relevant en concurrerend te blijven.”
In de Filipijnen is het aantal jongeren met een baan historisch hoog. Eind 2022 publiceerde de overheid van de Filipijnen een rapport waaruit blijkt dat steeds meer jongeren aan het werk gaan. In augustus 2022 had 89,2% (zo’n 7,64 miljoen) van de jongeren tussen de 15 en 24 jaar een baan. Echter, voor de groep kansarme jongeren is deelname aan de arbeidsmarkt veel lastiger te realiseren. Op deze groep richt social enterprise Right Jobs Philippines zich.
Cecile Uy, sinds 2022 directeur van Right Jobs Philippines, ziet in deze cijfers kansen: “Jongeren zijn met name te bereiken via de online communicatie kanalen. Die zien we dan ook als een grote kans om deze groep aan ons te verbinden.”
Propositie
De unieke propositie van Job Booster Filipijnen ligt in hun missie; het verrijken van het leven van minder bedeelde medemensen. Samen met haar team biedt Cecile Uy werkzoekenden meer dan alleen een baan. “Onze toegevoegde waarde zit specifiek in het creëren van een betere onderlinge band tussen werkgevers en werkzoekenden. We willen een gamechanger zijn op het gebied van werkgelegenheid en onze medemens de kans bieden om een waardig en welvarend leven te kunnen leiden.”
Samenwerken
“Via ons hebben jongeren ook toegang tot onder meer technische training, certificeringen en studiebeurzen. Ook bieden we, samen met onze partners, loopbaaninterventies om te werken aan de geestelijke, emotionele en mentale vermogens van de jongeren.”
Lees het hele interview met Cecile op de Job Booster website!
Over Job Booster Enterprises
Job Booster Nederland BV is opgericht in 2019 door Stichting Woord en Daad. Het doel van de onderneming is het duurzaam bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in midden- en lage inkomenslanden, met een expliciete focus op minderbedeelde en achtergestelde groepen.
Dat doet Job Booster Nederland BV door middel van het concept Job Booster Enterprises. Met participaties in Job Booster social enterprises (‘sociale uitzendbureaus’) in diverse landen wordt de ontwikkeling van een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt gestimuleerd.
Als sociale onderneming richt Job Booster Enterprises zich niet primair op winst, maar op impact. Voor jongeren, voor hun families, voor organisaties én voor de samenleving in de landen waarin ze actief is.
Bekijk de website van Job Booster Enterprises voor meer informatie: https://jobbooster-enterprises.com/
